人力資源目標：堅持圍繞“以人為中心”的企業發展觀，吸引、培養和留用與公司產業密切相關的高層次人才，打造配置合理、結構優化的精英人才團隊；構建“學習型組織”員工成長機制，有效促進員工與企業共同發展。